Una inadecuada contratación puede interrumpir el ritmo de un equipo ganador. Toma la decisión correcta y capta profesionales con talento para cada área. Contratar y cuidar el talento es una oportunidad para que tu empresa continúe creciendo para conseguir grandes resultados, ya que no hay mejor o peor, sino sencillamente, más o menos adecuado a unas funciones.
GLOBAL DATA
84,32
NIVEL: ÓPTIMO
EMOCIONAL
85,09
CREATIVO
86,70
EXPRESIVO
83,14
ESTRATÉGICO
84,12
COLECTIVO
82,54
Análisis Detallado
EMOCIONAL
Autogestión Emocional89,66
ÓPTIMO
Capacidad para reconocer y regular las propias emociones ante situaciones de presión o cambio.
Motivación86,02
ÓPTIMO
Energía interna que impulsa a perseguir objetivos y mantener el esfuerzo en el tiempo.
Determinación85,90
ÓPTIMO
Firmeza y constancia para llevar hasta el final las decisiones y compromisos adquiridos.
Fuerza de Voluntad82,32
ÓPTIMO
Capacidad de sostener el esfuerzo pese a las dificultades o la falta de resultados inmediatos.
Resiliencia81,54
ÓPTIMO
Habilidad para recuperarse de contratiempos y adaptarse positivamente a situaciones adversas.
CREATIVO
Pensamiento Creativo83,20
ÓPTIMO
Facilidad para generar ideas originales y enfoques distintos ante un mismo problema.
Proactividad85,92
ÓPTIMO
Tendencia a anticiparse a los hechos y actuar sin esperar a que se le indique.
Visualización Escénica88,37
ÓPTIMO
Capacidad de imaginar y proyectar situaciones futuras con detalle antes de que ocurran.
Generación de Ideas89,22
ÓPTIMO
Facilidad para producir un volumen amplio de propuestas o alternativas ante un reto.
Capacidad de Improvisación86,79
ÓPTIMO
Habilidad para responder con soltura ante imprevistos sin una preparación previa.
EXPRESIVO
Persuasión82,50
ÓPTIMO
Capacidad de convencer a otras personas mediante argumentos y un discurso convincente.
Asertividad86,65
ÓPTIMO
Habilidad para expresar opiniones y necesidades propias con claridad y respeto.
Captura de Información80,57
ÓPTIMO
Facilidad para detectar y retener datos relevantes del entorno o la conversación.
Comunicación Efectiva83,50
ÓPTIMO
Capacidad de transmitir mensajes de forma clara, ordenada y comprensible.
Lenguaje No Verbal82,49
ÓPTIMO
Uso consciente de gestos, tono y expresión corporal para reforzar la comunicación.
COLECTIVO
Coordinación84,30
ÓPTIMO
Habilidad para organizar el trabajo conjunto de varias personas hacia un mismo fin.
Empatía82,71
ÓPTIMO
Capacidad de comprender y conectar con las emociones y perspectivas de los demás.
Trabajo en Equipo86,95
ÓPTIMO
Disposición a colaborar y aportar valor dentro de un grupo para lograr un objetivo común.
Gestión de Conflictos81,08
ÓPTIMO
Habilidad para abordar y resolver desacuerdos de forma constructiva.
Adaptabilidad77,67
ELEVADO
Facilidad para ajustarse a nuevos contextos, personas o formas de trabajar.
ESTRATEGICO
Capacidad de Decisión86,12
ÓPTIMO
Facilidad para elegir entre alternativas de forma ágil y con seguridad.
Planificación77,47
ELEVADO
Habilidad para organizar tareas, tiempos y recursos con antelación hacia un objetivo.
Productividad84,92
ÓPTIMO
Capacidad de generar resultados de valor optimizando el tiempo y el esfuerzo invertido.
Análisis de Puntos Críticos89,66
ÓPTIMO
Habilidad para identificar los factores clave que condicionan el éxito de una acción.
Negociación82,41
ÓPTIMO
Capacidad para llegar a acuerdos beneficiosos gestionando intereses distintos o contrapuestos.
