La motivación es uno de los principales ingredientes de la fórmula del éxito. Motivar a los miembros de un equipo implica llevar a cabo acciones que influyan de manera positiva en la satisfacción de los mismos y en el trabajo que realizan, de forma que avancen conjuntamente hacia la consecución de un objetivo común.
Por ello, es tan importante conocer qué palancas son las que más motivan a cada persona, generando así planes específicos o grupales con un resultado de mutuo beneficio.