ADN Revolution
Análisis de Competencias Profesionales

TOP LEADERSHIP

Five Talent Mix Positive Mindset Management Skills Digit Up! Client Centric Top Leadership Burnout Sensitivity Competencies Scanner

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Fecha de evaluación: 30-01-2026

El estilo de liderazgo no es un concepto único y excluyente, sino que es el resultado de la combinación de diversos factores. Así mismo, la consistencia en el liderazgo nos permite apreciar el nivel de polivalencia del individuo con respecto a los diferentes estilos de liderazgo.
Conoce el estilo dominante, su magnitud y su intensidad, así como su área de influencia más acusada.

GLOBAL DATA

86,24
NIVEL: ÓPTIMO

Análisis Detallado

AUTORITARIO

Orientación hacia el estricto alineamiento a los procedimientos y/o protocolos validados.

90,02
ÓPTIMO

CONQUISTADOR

Enfoque hacia la motricidad y la osadía, impactando en aquellas personas con las que se relaciona.

83,48
ÓPTIMO

VIGILANTE

Capacidad para trazar el perímetro del campo de actuación, propio y ajeno.

83,07
ÓPTIMO

MOTIVADOR

Liderazgo enfocado a generar logros que deriven en bienestar y en el positivismo.

88,39
ÓPTIMO

Análisis de Estilos

ESTILO DOMINANTE

AUTORITARIO

Busca: Resultados
Le gusta: Silencio
Su comportamiento es: Eficaz
Le motiva: Conclusiones
Responde a: Probabilidades
Actúa: Alineándose con la norma
Argumenta: Utilizando la sensatez y el rigor
ESTILO COMPLEMENTARIO

MOTIVADOR

Busca: Prestar atención
Le gusta: Escuchar
Su comportamiento es: Cordial
Le motiva: Relaciones
Responde a: Garantías
Actúa: Tratando de evitar el problema
Argumenta: Intentando convencer a los demás
Tasa de Liderazgo Polivalente y Adaptativo:
ELEVADA

Opciones del Informe