ADN Revolution
Análisis de Competencias Profesionales

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Fecha de evaluación: 30-01-2026

Resumen Global Five Talent Mix Positive Mindset Management Skills Digit Up! Client Centric Top Leadership Burnout Sensitivity Competencies Scanner

TOP LEADERSHIP

El estilo de liderazgo no es un concepto único y excluyente, sino que es el resultado de la combinación de diversos factores. Así mismo, la consistencia en el liderazgo nos permite apreciar el nivel de polivalencia del individuo con respecto a los diferentes estilos de liderazgo.
Conoce el estilo dominante, su magnitud y su intensidad, así como su área de influencia más acusada.

GLOBAL DATA

86,24
NIVEL: ÓPTIMO

Análisis Detallado

AUTORITARIO

Orientación hacia el estricto alineamiento a los procedimientos y/o protocolos validados.

90,02
ÓPTIMO

CONQUISTADOR

Enfoque hacia la motricidad y la osadía, impactando en aquellas personas con las que se relaciona.

83,48
ÓPTIMO

VIGILANTE

Capacidad para trazar el perímetro del campo de actuación, propio y ajeno.

83,07
ÓPTIMO

MOTIVADOR

Liderazgo enfocado a generar logros que deriven en bienestar y en el positivismo.

88,39
ÓPTIMO

Análisis de Estilos

ESTILO DOMINANTE

AUTORITARIO

Busca: Resultados
Le gusta: Silencio
Su comportamiento es: Eficaz
Le motiva: Conclusiones
Responde a: Probabilidades
Actúa: Alineándose con la norma
Argumenta: Utilizando la sensatez y el rigor
ESTILO COMPLEMENTARIO

MOTIVADOR

Busca: Prestar atención
Le gusta: Escuchar
Su comportamiento es: Cordial
Le motiva: Relaciones
Responde a: Garantías
Actúa: Tratando de evitar el problema
Argumenta: Intentando convencer a los demás
Tasa de Liderazgo Polivalente y Adaptativo:
ELEVADA

Opciones del Informe